QC Analyst II (m/w/d), Unterlangkampfen

Summary Location: Schaftenau, Austria

Befristung für 2 Jahre

In dieser Rolle setzen Sie Ihre Kenntnisse im chemischen Labor gezielt ein, um Produkte und Materialien präzise zu prüfen und zu analysieren. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Analysen gemäß den geltenden Standardarbeitsanweisungen, analytischen Methoden und aktuellen pharmakopöischen Vorgaben durchgeführt werden. Mit Ihrer sorgfältigen und qualitätsbewussten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung von Qualität, Compliance und verlässlichen Analyseergebnissen. Wenn Sie gerne in einem Laborumfeld arbeiten, Genauigkeit schätzen und hohe Standards in der Analytik mittragen möchten, bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.

About The Role Die Position umfasst die Planung, Durchführung und Dokumentation von analytischen Prüfungen im Rahmen von Qualitätskontrolle und Produktentwicklung.

Responsibilities

Verantwortlich für die sachgerechte Lagerung, Verwaltung und Nachverfolgung von Proben

Durchführung von analytischen Prüfungen an Arzneimitteln, Fertigprodukten, Reklamations-, Stabilitäts- und Packmittelproben gemäß GxP-Standards

Überprüfung der Analyseergebnisse gemäß den GxP-Standards

Erstellung und Pflege der analytischen Dokumentation unter Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Compliance-Vorgaben

Durchführung und Dokumentation von Stabilitätsprüfungen einschließlich zugehörigem Probenmanagement

Gewährleistung einer termingerechten, korrekten und effizienten Bearbeitung aller zugewiesenen Aufträge

Vermeidung von Verzögerungen durch sorgfältige Planung, richtige Priorisierung und hohe Ausführungsqualität

Meldung von technischen Beanstandungen, unerwünschten Ereignissen oder besonderen Fällen im Zusammenhang mit Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden nach Eingang

Unterstützung bei der Verteilung von Marketingmustern, sofern relevant

Konsequente Einhaltung von GMP-, GSU- und SOP-Vorgaben sowie Sicherstellung einer ständigen Audit- und Inspektionsbereitschaft

Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion sowie aktive Teilnahme an erforderlichen Schulungen

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im naturwissenschaftlichen, chemischen oder pharmazeutischen Umfeld

Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle, Qualitätsmanagement oder im analytischen Laborumfeld

Gute Kenntnisse der Guten Herstellungspraxis (cGMP) sowie ein sicheres Verständnis regulatorischer Anforderungen

Erfahrung in der analytischen Validierung, Stabilitätsprüfung sowie im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen

Praxiserfahrung in den Bereichen SOP-Management, Dokumentationsmanagement, Complaint Management sowie Audit- und Inspektionsbegleitung

Ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung, Entscheidungsfindung und im professionellen Umgang mit komplexen oder unklaren Situationen

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Datenintegrität und Termintreue

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen

Benefits Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive-Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €47 532,24 im Jahr (auf Vollzeitbasis). Wir sind offen für Teilzeit- und Jobsharing-Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles Arbeiten und Homeoffice.

Equal Opportunity&Diversity Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationenfördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

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