Softwarebetreuer für die kommunale Verwaltung (m/w/d), Kufstein

Zur Unterstützung unseres Kunden, einem IT-Technik- und System-Spezialisten im Tiroler Unterland mit ca. 170 Mitarbeitern, suchen wir: Softwarebetreuer für die kommunale Verwaltung (m/w/d) Kufstein, Österreich (Vollzeit) Dein Aufgabengebiet: In dieser Position übernimmst du die Einrichtung und Anpassung von Softwarelösungen bei Kunden aus der Gemeindeverwaltung.Zu deinen täglichen Aufgaben gehört beispielsweise die Erstellung von Benutzerkonten, Verwaltung von Zugriffsrechten sowie der 1st-Level Support bei technischen oder organisatorischen Fragen. Du schulst und berätst die Anwender zu den individuellen Softwarelösungen. Du verbesserst Prozesse in der Gemeindeverwaltung und bist dafür im engen Austausch mit den Kunden sowie anderen Produktbereichen.Dein Profil: Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bist IT-affin, hast sichere PC-Anwenderkenntnisse und optimalerweise Erfahrungen in der Betreuung von Softwarelösungen. Du hast Interesse an betrieblichen Prozessen und der Entwicklung von Organisationen. Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten aus, arbeitest kundenorientiert und kannst Wissen anschaulich vermitteln.Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist offen für den Außendienst (ca. 50% der Arbeitszeit). Du bist ein serviceorientierter Teamplayer, kannst zwischen Interessen vermitteln und eigenverantwortlich arbeiten? Dann haben wir etwas für dich! Unser Angebot:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen. Hervorragende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsausstattung und kostenlose Getränke und Obst. Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Policy (2 Tage pro Woche). Es wird ein jährliches Bruttogehalt in der Höhe ab €50.000 (38,5 h/Woche) je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/Bewerberin nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.

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