HR Generalist (Teilzeit)– Gestalte HR-Prozesse&Onboarding, Ottensheim

Über uns Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit europaweiten Produktionsstandorten und einer klaren Expansionsstrategie. Qualität, Lebensmittelsicherheit und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt vonflachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem starken Teamgeist.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam moderne HR-Prozesse gestaltet, MitarbeiterInnen professionell begleitet und zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. HR Generalist (m/w/d)

Dienstort: Ottensheim | Anstellungsart: Teilzeit

Ihre Hauptaufgaben

AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen in personalrelevanten Fragestellungen Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement Unterstützung bei organisatorischen Themen Vorbereitung und administrative Unterstützung bei der monatlichen Personalabrechnung sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung relevanter HR-DatenPflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Abwesenheiten Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse Organisation von Onboarding- und Schulungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits

Werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und offene Kommunikation Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven Europaweite Standorte mit spannenden Perspektiven Dynamisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum Home-Office-MöglichkeitGehalt

Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 42.000,- auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich). Wenn Sie Interesse an der Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) per smart bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Über Gierlinger Holding GmbH Die Gierlinger Holding ist ein expandierendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Produktionsbetrieben in Österreich, Ungarn und Rumänien. Als Foodservice-Spezialist für Convenience Produkte im Premium Segment sehen wir unsere Aufgabe seit über 23 Jahren darin, Gäste zu begeistern. Wir sind zuverlässig im Out-of-Home Markt, denn wir sind nah dran an den Köchen und Gastronomen, sowie an den neuesten Trends.Im Hauptsitz in Ottensheim werden die Fäden für unsere 3 Produktionsstandorte zusammengeführt und das ermöglicht uns Produkte in 25 Länder Europas zu exportieren. Die Gierlinger Holding ist in einigen Produktsegmenten Innovations- und Marktführer. Die Kunden schätzen unsere hohen Qualitätsansprüche.Über den Job

Anstellungsart:

Teilzeit (Festanstellung) Gehalt:

ab 42.000 EUR jährlich Positionsebene:

Berufseinstieg, Berufserfahrung Arbeitsmodell:

Hybrid Dienstort:

Ottensheim Berufsfelder:

Personalwesen Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

Gierlinger Holding GmbH Mitarbeiter*innenanzahl:

31 - 50 Mitarbeiter*innen Standorte:

Ottensheim Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

Dienstort

Ottensheim Erforderliche Kenntnisse

MS Office Erforderliche Sprachen

Deutsch B2 Englisch B2 Erforderliche Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Benefits

Home Office Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

Lebenslauf Motivationsschreiben Zeugnisse

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