Österreich

Senior HR Business Partner International (m/w/d), Leonding

Senior HR Business Partner International (m/w/d), Leonding
Anzeigentext
Stelle verfügbar ab:

sofort

Beschäftigungsausmaß:

Voll-/Teilzeit

Dienstgeber:

Rosenbauer International AG

Dienstort:

Leonding

Ihre Aufgaben

Zentrale HR‑Ansprechperson entlang des gesamten Employee Life Cycles für alle internationalen Gesellschaften der Rosenbauer Gruppe

Entwicklung und Implementierung einheitlicher HR‑Standards und HR‑Prozesse über alle internationalen Gesellschaften

Mitarbeit in und Steuerung von strategischen HR‑Projekten auf Gruppenebene

Aktive Unterstützung und Mitgestaltung des internationalen HR‑Aufbaus: Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen, Prozesse und Governance‑Modelle, die mit der Holding skalieren

Verantwortung für den internationalen Rollout und laufende Betreuung eines gruppenweiten HCM Systems

Sicherstellung der internationalen HR Compliance (Arbeitsrecht, Vertragsstandards, lokale Anforderungen)

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer internationalen HR‑Funktion – idealerweise in Holdingstrukturen, in einem mittelständischen Industrieunternehmen oder im M&A‑Umfeld

Fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht und HR‑Compliance

Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von HR‑Strukturen und HR‑Prozessen

Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus

Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bereitschaft für Dienstreisen an unsere internationalen Standorte

Weitere Infos Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durchüberkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 85.000,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit‑Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Kontaktperson DI (FH) Maria Horvath

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Weitere Details
Sicherheitstipps
Vorsicht vor Jobs im Multi-Level-Marketing und überdurchschnittlich hohen Verdienstmöglichkeiten.
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