Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) 100 % Home …, Sonnseite

Wer wir sind Wir helfen erfolgreichen Unternehmern, Selbstständigen und Führungskräften ab 40 dabei, 15–25 kg nachhaltig abzunehmen – ohne Diätzwang, ohne Verzicht und ohne dass ihr Alltag darunter leidet.

Unsere Kunden tragen Verantwortung– für Familie, Unternehmen und Mitarbeiter.

Wir sorgen dafür, dass ihr Körper und ihre Energie dazu passen.

Unser Anspruch:

Coaching auf Top-Level

Unser Team:

Diszipliniert, loyal, klar

Unser System:

100 % remote, klar strukturiert – kein Chaos, kein Hippie-Life

Deine Rolle im Vertrieb

Erste Kontakte aufbauen&Gespräche starten

Du nimmst Kontakt zu Menschen auf, die sich bei uns gemeldet haben oder bereits in unserem Umfeld sind.

Du sprichst sie aktiv an, holst sie ins Gespräch und machst ihnen den Einstieg leicht.

Du findest heraus, wo sie stehen, was sie wollen und ob sie wirklich bereit sind, etwas zu verändern.

Du entscheidest, ob und wie der nächste Schritt Sinn ergibt (z.B. weiteres Gespräch, Beratungstermin).

2. Dranbleiben&Follow-upübernehmen

Du sorgst dafür, dass Interessenten nicht „versanden“, sondern zum richtigen Zeitpunkt wieder von dir hören.

Du meldest dich gezielt bei Personen, die noch nicht entschieden sind, aber grundsätzlich gut passen.

Du hältst den Überblick über deine Kontakte, erinnerst an vereinbarte Schritte und führst Gespräche konsequent weiter.

Dein Ziel: Aus losem Interesse eine klare Entscheidung machen– Schritt für Schritt.

3. Beratungsgespräche&Abschlüsse

In terminierten Calls gehst du mit Interessenten ihre Situation strukturiert durch.

Du zeigst ihnen einen klaren Plan, wie sie ihr Ziel (15–25 kg weniger, mehr Energie, bessere Performance) erreichen können.

Du beantwortest offene Fragen, nimmst Einwände ernst und führst zu einer klaren Entscheidung: Zusammenarbeit – ja oder nein.

Wenn es passt, schließt du die Zusammenarbeit verbindlich ab.

Was du bei uns bekommst

Vergütung:

ca. 42.000–54.000 € brutto/Jahr

Perspektive:

Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen (z.B. Mentoring, Führung, höheres Einkommen durch zusätzliche Provisionsmöglichkeit)

Klares Produkt:

Du verkaufst messbare Ergebnisse, kein Luftschloss

Strukturiertes Onboarding:

persönlicher Ansprechpartner, klare Einarbeitung, feste Abläufe

100 % Remote:

Arbeiten von zu Hause (Deutschland oderÖsterreich) mit klaren Zeiten und klaren Zielen

Team:

Leistungsorientierte, ehrliche Zusammenarbeit– kein Ego-Zirkus

Stabilität:

Branche mit echter Nachfrage und langfristiger Relevanz

Entwicklung:

Zugang zu hochwertigem Know-how in Vertrieb, Psychologie, Coaching&Leadership

Events:

Regelmäßige Team-Events&Retreats für Fokus und Zusammenhalt

Quereinstieg? Ja– wenn du ernst machst Du musst kein „alter Hase“ im Vertrieb sein. Wichtiger ist:

du bist zuverlässig und ziehst Dinge durch

du kannst dich auf klare Prozesse einlassen

du willst besser werden und bist bereit, dafür was zu tun

In der Einarbeitung erfährst du alles, was du für den Job brauchst: Gesprächsführung, CRM, Struktur im Alltag, Gesprächspsychologie. Wenn du fokussiert bist und Leistung bringen willst, bekommst du bei uns ein klares System, mit dem du arbeiten kannst.

Dein Profil Du passt zu uns, wenn du:

Idealerweise schon Erfahrung im Vertrieb / Kundenkontakt hast– z.B. im Coaching-, Dienstleistungs- oder Agenturbereich – oder motivierter Quereinsteiger bist

Bereit bist, nach einem klaren Prozess zu arbeiten (Setter-/Closer-Struktur ist für dich logisch oder du eignest sie dir schnell an)

Diszipliniert bist, pünktlich, verbindlich und sauber kommunizierst

Struktur und Fokus suchst– nicht jeden Tag „irgendwas anderes“

Vollzeit arbeiten willst und dich langfristig auf eine Rolle einlassen kannst

In Deutschland oderÖsterreich lebst und eine stabile Lebenssituation hast

Du passt nicht zu uns, wenn du:

Maximale Freiheit willst, aber keine Verantwortungübernehmen möchtest

Ständig dein Umfeld, deinen Wohnort oder deinen Fokus wechselst

„Mal schauen“-mäßig unterwegs bist und nichts langfristig durchziehst

Work-Life-Balance als Ausrede nutzt, um Leistung zu vermeiden

Ausreden suchst statt Lösungen

So geht’s weiter Du hast das Gefühl, das passt zu dir?

Dann bewirb dich jetzt– kurz, klar, ohne Roman.

Wir melden uns zeitnah bei dir und behandeln deine Bewerbung vertraulich.

Deine Ansprechperson Sarah Schillinger HR Managerin

Art der Stelle Vollzeit, Festanstellung

Ort 100 % Remote (Deutschland oder Österreich)

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