Senior Software Engineer.NET (m/w/*), Linz

Senior Software Engineer .NET (m/w/*)

Was sind meine Aufgaben?

Für den Bereich Electrics & Automation - Technology & Concepts Upstream (EA TU DS) - suchen wir eine engagierte Teamkollegin bzw. einen engagierten Teamkollegen mit folgenden Aufgaben:

Sie planen, designen und entwickeln eine Visualisierungsplattform für Softwareprodukte, die in industriellen Großanlagen eingesetzt werden Unsere Visualisierungssysteme basieren auf C# .NET, Rendering Blazor, mit diversen Backendsystemen im Hintergrund Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen verantworten Sie die Produkte über den gesamten Lebenszyklus - von der Konzeption, über die Entwicklung, bis zur Implementierung in Produkten Unsere agilen Entwicklungsteams sind sehr breit aufgestellt, mit vielen erfahrenen Kolleg:innen aus verschiedensten Fachdisziplinen, wodurch ein interdisziplinärer Wissensaustausch bei uns gelebt und gefördert wird

Was bringe ich mit?

Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) Fachrichtung Informatik/Software-Engineering (mind. 2 Jahre Berufserfahrung) oder HTL mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Praktische Erfahrung im Bereich .Net Basiskenntnisse im Webbereich rund um HTML, CSS, Javascript Fundierte Programmierkenntnisse in C#, idealerweise Razor/Blazor Software Engineering Allgemeinwissen (Datenbanken, GIT, Build-Automation, Unittests, agile Methoden, etc.) Englischkenntnisse – fließend in Wort und Schrift Deutschkenntnisse wünschenswert

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die gerne im Team und in einem internationalen Umfeld arbeiten, strukturiert Lösungen für unsere Kund:innen erarbeiten und dabei sowohl teamorientiert als auch eigenverantwortlich agieren. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was muss ich noch wissen?

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 53.241,02 (F/00) bzw. EUR 62.243,30 (G/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Unsere Pioneers at Heart bilden sich über die "Metals Academy" in vielfältigen Bereichen laufend weiter. Neben umfassenden beruflichen Perspektiven bieten wir on top noch weitere Benefits: Von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells, Homeoffice bis hin zu gratis Parkplätzen und vergünstigten Mittagsmenüs. Zusätzlich gibt es ab dem 50. Lebensjahr eine freiwillige sechste Urlaubswoche.