Projektleiter Elektrotechnik/Gebäudetechnik (m/w/d), Linz

Efinio IT&ENGINEERING

ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Aktuell suchen wir für unseren Standort in

Linz ODER Graz

nach einem motivierten

Projektleiter Elektrotechnik - Gebäudetechnik (m/w/d)

.

Übernahme von Verantwortung für den gesamten Projektprozess – von der Konzeption, Planung und Realisierung bis hin zur Bauüberwachung und Abnahme Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung Fachkundige Beratung von Kunden in allen ProjektphasenEntwicklung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen sowie Auswahl geeigneter Komponenten Unterstützung bei zeichnerischen Tätigkeiten mit CAD-Programmen – Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Erstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Vertragswesen, Vergabe und Abrechnung (ABK)Überwachung der Ausführung sowie Bauaufsicht vor Ort

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, FH, TU) im Bereich

Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik etc. Erfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektabwicklung wünschenswert Gute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen Programmen Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBegeisterung und Verständnis für Gebäudetechnik Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams

Attraktives Jahresbruttogehalt ab

EUR 77.000,-

(Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Wir zahlen eine

Mobilitätspauschale

– weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt Berufliche Weiterentwicklung

ist uns wichtig– deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum Du arbeitest in einem

familiären Team

mit flachen Hierarchien und einer

offenen Du-Kultur Wir bieten

flexible Arbeitszeiten

und

Home-Office

zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten

wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

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