BMD NTCS Spezialist:in - Payroll&Prozesse, Linz

Aufgrund unseres stetigen Wachstums in Linz bieten wir ab sofort eine Stelle als

BMD NTCS Spezialist:in - Payroll&Prozesse Ihre Aufgaben bei uns

Fachliche Betreuung des Moduls Lohnverrechnung in BMD NTCS sowie erste Ansprechperson für interne Anwender:innen

Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse

Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und interner Vorgaben in BMD NTCS

Ausarbeitung, Dokumentation und Automatisierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Erstellung und Pflege von Anleitungen, Dokumentationen und Schulungsunterlagen

Mitarbeit bei internen Schulungen sowie aktive Wissensvermittlung im Unternehmen

Schnittstellenfunktion zwischen Lohnverrechnung, HR, IT und weiteren internen Bereichen

Bei Bedarf punktuelle Unterstützung in der operativen Lohnverrechnung

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalverrechnung/Lohnverrechnung

Erfahrung in der Lohnverrechnung oder in der Betreuung von Payroll-Prozessen

Praktische Erfahrung mit BMD NTCS, idealerweise im Modul Lohnverrechnung

Interesse an digitalen Prozessen, Systembetreuung und Prozessoptimierung

Freude daran, interne Anwender:innen fachlich zu unterstützen und Wissen weiterzugeben

Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

Das bieten wir

Langfristige Perspektive:

Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gestaltungsspielraum&Verantwortung:

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.

Kurze Wege&offene Türen:

Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.

Faire&attraktive Vergütung:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt

EUR 3.348,62 brutto monatlich auf Vollzeitbasis . Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Wir freuen uns!

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