Mitarbeiter:in Personalmanagement, Linz
Mitarbeiter:in Personalmanagement, Linz
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Linz, Österreich
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Aufgegeben: vor weniger als einer Woche
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Anzeigentext
DerÖAMTC ist mehr als ein Mobilitätsclub – wir sind eine Gemeinschaft, die für Menschen da ist, wenn sie uns brauchen. Unsere „gelben Engel“ stehen für schnelle, kompetente Pannenhilfe und gelebten Teamgeist. Im Personalmanagement sorgen wir dafür, dass diese engagierten Kolleg:innen bestmöglich unterstützt werden – Werde Teil des Teams und bring deine Leidenschaft für Personalmanagement, deine digitale Kompetenz und deinen Teamgeist ein, um unsere „gelben Engel“ stark zu machen.
Deine Aufgaben als Gelber Engel: Personaladministration&HR-Digitalisierung
Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und -prozesse
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund ums Personalmanagement
selbständige Abwicklung von Recruitingaufträgen (von Bedarfserhebung über Bewerbungsgespräche und Auswahl zur erfolgreichen Besetzung)
Gestaltung des Onboardingprozesses
Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten
Betreuung unserer internen und externen Social-Media-Kanäle im Recruiting- und HR-Kontext
Unterstützung bei HR- und Personalentwicklungsprojekten
Unser Angebot für dich:
Einesinnstiftende Arbeit für einen verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
Ein herzliches, engagiertes Team, das immer für die Kolleg:innen da ist
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für ÖAMTC-Mitglieder (z.B. Kantine im Haus, Parkplatz, gute Öffi-Anbindung)
zusätzliche Freizeitwoche pro Jahr
Die Möglichkeit, Employer Branding aktiv mitzugestalten und unsere Werte nach außen zu tragen
Das bringst du mit:
(abgeschlossenes) Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung oder Praktika im HR-Bereich von Vorteil
Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und neuen Technologien
Begeisterung für Social Media und moderne Kommunikation
Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
Unser Gehaltspaket für dich: ab 3.225,- brutto auf Basis 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Überzahlung möglich
#J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben als Gelber Engel: Personaladministration&HR-Digitalisierung
Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und -prozesse
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund ums Personalmanagement
selbständige Abwicklung von Recruitingaufträgen (von Bedarfserhebung über Bewerbungsgespräche und Auswahl zur erfolgreichen Besetzung)
Gestaltung des Onboardingprozesses
Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten
Betreuung unserer internen und externen Social-Media-Kanäle im Recruiting- und HR-Kontext
Unterstützung bei HR- und Personalentwicklungsprojekten
Unser Angebot für dich:
Einesinnstiftende Arbeit für einen verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
Ein herzliches, engagiertes Team, das immer für die Kolleg:innen da ist
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für ÖAMTC-Mitglieder (z.B. Kantine im Haus, Parkplatz, gute Öffi-Anbindung)
zusätzliche Freizeitwoche pro Jahr
Die Möglichkeit, Employer Branding aktiv mitzugestalten und unsere Werte nach außen zu tragen
Das bringst du mit:
(abgeschlossenes) Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung oder Praktika im HR-Bereich von Vorteil
Hohe Affinität zu Digitalisierung, KI-Anwendungen und neuen Technologien
Begeisterung für Social Media und moderne Kommunikation
Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
Unser Gehaltspaket für dich: ab 3.225,- brutto auf Basis 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Überzahlung möglich
#J-18808-Ljbffr
Highlights
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FirmennameÖsterreichischer Automobil-, Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC)
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JobtitelMitarbeiter:in Personalmanagement
Sicherheitstipps
Jobangebote, bei denen keinerlei Berufserfahrung erwartet wird, sind selten seriös.
Weitere Informationen zur Anzeige
Die Anzeige Mitarbeiter:in Personalmanagement wurde bei Locanto in der Rubrik Linz Beratung, Recht veröffentlicht.
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