Training and Development Specialist (m/w/d), Linz

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Neukonzeption und Umsetzung eines modernen, modularen Onboarding- und Weiterbildungsprogramms

Entwicklung und Gestaltung interaktiver, zielgruppenorientierter Lernformate

Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lernsysteme

Kontinuierliche Optimierung der Schulung- und Wissensmanagement-Prozesse

Sicherstellung der Messbarkeit des Lernerfolgs durch Evaluation und Feedback

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Onboarding-Prozessen

Didaktisches Fachwissen und sehr gute Kenntnisse moderner Lernmethoden

Erfahrung im Projektmanagement sowie mit digitalen Lernsystemen und MS Office

Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Gestaltungsspielraum als Personalentwickler:in für innovative Schulungskonzepte

Möglichkeit, den Wissensaufbau und die Lernkultur nachhaltig zu prägen

Zusammenarbeit mit engagierten Trainer:innen und Fachbereichen

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit

Diese Stelle ist auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich

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