Junior / Senior Business Analyst (m/w/d) - IT Quality&Incide …, Linz

Wir sind eine innovativeösterreichische Privatbank in Linz, die Finanzdienstleistern ein umfangreiches Spektrum an Kapitalanlagen für deren Kunden bietet, und suchen Verstärkung für unser Team mit der Position

Junior / Senior Business Analyst (m/w/d) - IT Quality&Incident Management .

In dieser Position stellen Sie die Stabilität und Qualität bankinterner Anwendungen sicher und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Prozessen bei. Sie verbinden analytisches Denken mit technischem Verständnis und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen. Dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur reibungslosen Funktionsfähigkeit kritischer Bankprozesse.

Ihre Aufgaben:

Sie planen, erstellen und führen strukturierte Softwaretests für (Inhouse-)Applikationen durch und dokumentieren die Ergebnisse nachvollziehbar.

Sie analysieren, priorisieren und verfolgen Incidents im Rahmen des Incident Managements.

Sie dokumentieren Vorfälle und Anforderungen mittels Ticketsystem.

Sie stimmen Business-Anforderungen mit internen Stakeholdern ab, analysieren diese und begleiten deren Umsetzung bis zur Finalisierung.

Sie unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung.

Sie tragen zur Qualitätssicherung und laufenden Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse bei.

Sie bringen mit:

Abgeschlossene höhere IT-Ausbildung (z.B. HTL mit EDV-Schwerpunkt) oder ein einschlägiges Studium

Idealerweise praktische Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere im 2nd-Level-Support/Helpdesk sowie im Testen und Dokumentieren von IT-Systemen

Kenntnisse in SQL, idealerweise im Umgang mit Oracle-Datenbanken

Kenntnisse in zumindest einer Programmiersprache sowie Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil

Erfahrung mit Dokumentationstools wie Jira oder Confluence wünschenswert

Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte IT-Affinität

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

Einbindung in teamübergreifende Projekte

Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an den Vorstand

Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit etc.)

Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodell

Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase

Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gehalt Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000 auf Vollzeitbasis.

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