Projektmanager:in Treasury, Linz

Ihr nächster Karriereschritt: Vom Treasury ins Projektmanagement! Vollzeit

Im Produkt Portfolio Management stellen wir unsere Kund:innen konsequent in den Mittelpunkt. Mit bedürfnisorientierten, innovativen Lösungen gestalten wir nachhaltigen Mehrwert und leben dabei Werte wie

Kundenorientierung, Partnerschaft, Kompetenz und Verlässlichkeit .

Effizienz, Effektivität und gelebte Eigenverantwortung

sind für uns keine Schlagworte, sondern tägliche Praxis.

Im

Bereich Treasury

übernehmen wir die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Treasury‑Produkt‑ und Applikationsportfolios. Gleichzeitig stellen wir gemeinsam mit unseren Partner:innen die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller IT‑Projekte sicher. Dafür suchen wir engagierte Kolleg:innen, die mit uns gestalten, Verantwortung übernehmen und ihre Expertise wirkungsvoll einbringen möchten.

Leitung komplexer (Bundes‑)Projekte

von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss in enger Zusammenarbeit mit Treasury‑, IT‑ und weiteren Fachexpert:innen

Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung

über alle Projektphasen hinweg

Aktive Steuerung von Zeit, Budget, Scope und Risiken

– auch unter anspruchsvollen, ressourcenknappen Rahmenbedingungen

Koordination und Steuerung eines vielschichtigen, komplexen Stakeholder‑Netzwerks

auf Fach‑, IT‑ und Managementebene

Kundenzentrierte End‑to‑End‑Prozessgestaltung : Analyse, Konzeption und Implementierung durchgängiger, effizienter und kundenorientierter Prozesse

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer (IT‑)Projekte im Bank‑ oder Treasury‑Umfeld

Nachweisliche Stärke im Stakeholder‑ und Konfliktmanagement

Erfahrung mit agilen Projektmanagement‑Methoden

Hohe IT‑Affinität und strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung

Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office‑Möglichkeit

Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 61.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs‑ausflüge Bei Ski‑ und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness‑angebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits‑management Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder‑betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter‑rabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

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