ELEKTROMONTEUR (m/w/d), Linz

Wir verstärken unser Team und suchen daher einen (Leitender) ELEKTROMONTEUR (m/w/d) Warum der Job bei uns so elektrisiert:

4-Tage-Woche, Zwickeltage frei, Sommer-&Weihnachtsurlaub

Junges, familiäres Team, Du-Kultur&kurze Wege

Wachsendes Unternehmen mit internationalem Background– als Teil der TSG Group –&spannenden, zukunftsweisenden Projekten

Mit deinem Firmenbus bequem von zu Hause direkt zum Einsatzort

Firmenhandy, Laptop&Tablet– auch privat nutzbar

Aus- und Fortbildung auf Top-Niveau

Attraktive Bezahlung:

Für Elektromonteur/innen gibt’s € 3.000–4.000 brutto/Monat.

Für leitende Monteur/innen ab € 4.800 brutto/Monat.

Mit deiner Erfahrung&Motivation steigt nicht nur die Verantwortung– auch dein Gehalt kann mitwachsen.

Dein Werkzeugkasten:

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung– egal ob als Elektriker oder Elektrotechniker.

Je nachdem, wie viel Erfahrung du hast, bietet sich für dich die Chance, als leitende/r Elektromonteur/in einzusteigen.

Flexibilität, Zuverlässigkeit&Engagement zeichnen dich aus– du packst an, wenn andere noch planen.

Elektrotechnik, E-Mobilität&moderne Installationen begeistern dich&du möchtest deine Skills jeden Tag einsetzen.

Neben fließendem Deutsch hast du keine Scheu, wenn nötig auch mal in Englisch zu kommunizieren (Translation-Tools zu nutzen ist natürlich erlaubt ). MS Office ist für dich ebenso kein Neuland.

Ein Führerschein der Klasse B&Reisebereitschaft sind für diesen Job selbstverständlich.

Deine Aufgaben:

Installationen&Inbetriebnahmen: Du bist der Profi vor Ort– installierst Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich&nimmst sie in Betrieb.

Wartung&Kontrolle: Du führst Wartungen durch, behebst Störungen&überprüfst Anlagen nach Plan – mit technischem Know-how.

Als Karriereschritt zum leitenden Monteur:

Nächste Stufe: Mit Erfahrung im Gepäck übernimmst du die fachliche Verantwortung&planst sowie koordinierst die Einsätze.

Team&Organisation: Du führst das Team vor Ort, stimmst dich mit Kund/innen und Subunternehmern ab&sorgst dafür, dass Logistik&Abläufe – von der Montage bis zur Übergabe – reibungslos laufen.

Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes. Bei entsprechender Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

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