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Bereichsleiter:in (kaufmännisch) (m/w/d), Linz

Bereichsleiter:in (kaufmännisch) (m/w/d), Linz
Anzeigentext
Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) Marchtrenk - Vollzeit ab EUR 95.000,- brutto jährlich

Unser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht kaufmännische Verstärkung für das Team in Oberösterreich!

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder juristisches Studium (FH oder Universität)

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Projektgeschäft oder in der Baubranche

Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln

Ihre Aufgaben:

Kaufmännische Leitung des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem technischen Bereichsleiter für das Spezialgewerk Bohrtechnik

Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches

Mitwirken bei Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung

Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Normen und Standards

Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden und Lieferanten gemäß Regelung im Unternehmensbereich

Laufende Ergebniskontrolle auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene, sowie Analyse von Abweichungen, Abläufen, Vorschau und Budgetierung

Kaufmännische Steuerung im Projektablauf (Termin, Qualität, Preis, Sicherheiten)

Fachlich und disziplinäre Führung der Mitarbeiter in der Verwaltung sowie im Einkauf

Personalentwicklung, Potentialmanagement und Förderung

Was wir Ihnen bieten:

Einen E-Firmen-PKW inklusive Privatnutzung

Ein professionell begleitetes Onboarding, das einen erfolgreichen Start sowie eine rasche Integration in Organisation, Kultur und Verantwortungsbereich ermöglicht

Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Gezielte Unterstützung bei Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung und Coaching

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 95.000,- zzgl. variablem Gehaltsbestandteil vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir unsüber Ihre aussagekräftige Bewerbung.

#J-18808-Ljbffr
Highlights
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