IT Consultant Digitaler Vertrieb (m/w/d), Linz

IT Consultant Digitaler Vertrieb (m/w/d)

Job-ID:

V000009036

Einsatzort:

Linz

Zeitpunkt:

ehestmöglich

Art der Anstellung:

Vollzeit

Ihre Aufgaben Sie wollen die E-Commerce-Lösungen der Division Stahl in einer hochintegrierten Systemlandschaft mitgestalten? Es warten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben auf Sie:

Unterstützung des Fachbereichs bei der Gestaltung der digitalen Vertriebsprozesse aus IT-Sicht

Ableitung von Anforderungen an die beteiligten Systeme (CRM/Salesforce, SAP SD, Webshop, Produktdatensystem, Auftragsmonitoring durch Kund:innen) aus den Business Requirements des Digital Sales Teams

Erstellung von Konzepten sowie fachlichen und technischen Spezifikationen

Koordination und Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen und Vorhabenüber die Systemgrenzen hinweg

Leitung von Projekten kleiner bis mittlerer Größe

Durch die innovative Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die digitalen Vertriebsprozesse der Division Stahl bestmöglich durch IT-Lösungen unterstützen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung (FH, UNI, HTL) mit Schwerpunkt IT, Logistik oder Digitaler Vertrieb / E-Commerce

Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung zu Digital Sales sowie in Umsetzungsprojekten (CRM, Webshop, SAP-Integration)

Gute Kenntnisse im SAP, insbesondere im Modul SD

Fundierte Kenntnisse in der IT-Beratung und Systemanalyse, nach Möglichkeit Erfahrung mit agilen Methoden

Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kund:innenprojekte erfolgreich umzusetzen

Das bieten wir Entgelt und Benefits:

Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus- und Weiterbildung

Barrierefreier Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Dienst-Handy

Dienst-Laptop

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Kantine

Kinderbetreuung

Mitarbeiter:innenevents

Mitarbeiter:innenprämien

Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Mitarbeiterbeteiligung

Parkplatz

Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website.

Kontakt&Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich„FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem„CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Michelle Ludhammer Telefon: +43 50304 15 2072 Fachbereich:

Sonja Tichy Telefon: +43 50304 15 73881

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