Österreich

Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung …, Linz

Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung …, Linz
Anzeigentext
Standort: Linz,Österreich, Österreich Anforderungs-ID: 85604

Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethnische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbefort, das schon 1874seinen Anfang nahm.

Chefmonteur für Aufzüge im Bereich Neuanlagen/Modernisierung (w/m/d) - Linz Was Dich bei uns erwarten wird:

Vollwertige Vertretung des Montageleiters im Urlaubs- oder Krankheitsfall

Fachliche Anleitung der den Projekten und Baustellen zugeteilten Monteure

Mitwirkung bei der Planung und Durchführung technischer Schulungen und Zertifizierungen für Monteure und Subunternehmer

Klärung von technischen Problemen einschließlich der Einleitung entsprechender Maßnahmen zu deren Lösung

Abstimmungen mit Kunden, Baustellenleitungen, Subunternehmern und Sachverständigen vor Ort nach Abstimmung mit den Montageleitern

Verantwortliche Begleitung der Konformitätsbewertungen durch den TÜV, Durchführung der Übergaben an den Kunden

Gewährleistung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Abnahmen, Prüfungen und Übergaben im Verantwortungsbereich

Aktive Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit

Bearbeitung von Kundenreklamationen

Was Dich ausmacht:

Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH-Elektrotechnik oder Maschinenbau, bzw. Facharbeiterausbildung Elektro/Elektronik oder Maschinenbau)

Mehrjährige Erfahrung im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft zwingend erforderlich

Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen

Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Planungstools)

Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein

Führerschein der Klasse B

Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung in die Montageleitung

Der monatliche Lohn für diese Position beträgt mindestens 3.517,07 EUR brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) zuzüglich Zulagen, die mit einem geringeren Steuersatz versteuert werden. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Erfüllung des Anforderungsprofils ist eine Überzahlung bis EUR 3.962,36 EURbrutto (zuzüglich Zulagen) vorgesehen.

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen

Zahlreiche Weiterentwicklungs-&Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns

Attraktive Bezahlung&Corporate Benefits– KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern

Work-Life-Balance&Wohlbefinden– Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportlichen Events als Schindler Team

Unternehmenskultur des Miteinanders&der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm&Buddy System

Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal.

Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an undmöchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Jobangebote, bei denen keinerlei Berufserfahrung erwartet wird, sind selten seriös.
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