Security Engineer (w/m/d), Linz

Overview Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.

Unser 7-köpfiges

"Digital Services&Contracts" Team in Linz

sucht nach tatkräftiger Unterstützung. Als

Security Engineer*in

erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem jungen, aufstrebenden Unternehmensbereich. In dieser Position arbeiten Sie stetig mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Partnerunternehmen zusammen und stellen mit einem risikobasierten Ansatz sicher, dass unsere Retrofit- und Upgrade-Projekte den neuesten Richtlinien, Gesetzen und Verordnungen entsprechen. Das klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

Analyse und Evaluierung neuer/geänderter Richtlinien, Gesetze und Verordnungen hinsichtlich neuer/geänderter Anforderungen, sowie relevanter Industriestandard und -normen

Risikoanalyse und Bewertung sowie die Erarbeitung der Umsetzung von risikominimierenden Maßnahmen mit dem Engineering

Sicherstellung der Umsetzung der Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen bzw. der technischen Konformität im Rahmen von Projekten

Koordination mit internen Fachabteilungen wie Entwicklung und Recht, aber auch externen Dienstleistern und Partnerfirmen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbar

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bahn- bzw. Bahnbaubereich und/ oder Requirements Engineering

Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Safety und speziell Security Engineering, Information Security und Cyber Security

Kenntnisse und Erfahrungen im Verfassen technischer Compliance-Dokumentation von großem Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit

Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung

Infrastruktur: Guteöffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Kollektivvertrag und Gehalt Mindestgehalt:

Rd. EUR 54.600,- Jahresgehalt

Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

Unternehmensbenefits Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser&Theurer so einzigartig machen.

Flexible Arbeitszeiten je nach Ort und Art der Anstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

Krankenzusatzversicherung zur Gesundheitsversorgung ab Beginn

Ferienbetreuung günstig und professionell für Kinder

Lebens-/Ablebensversicherung ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit

Öffi-Anbindung nahe beim Firmengelände

Aufstiegsmöglichkeiten mit exzellenten internen Karrierechancen

Mit spannenden Events und Ausflügen

Zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)

Günstige Urlaubsdestination im Strandschlössl in Pörtschach

Für gute Zeugnisse und Abschlüsse

Zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads

Bewerbung Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Zugelassene Dateiformate: doc, docx, pdf, rar, zip, jpg, jpeg, png, gif. Max. Dateigröße 5 MB.

Hiermit willige ich ein, dass meine Daten zum Zweck der weiteren Berücksichtigung und Kontaktaufnahme bei zukünftig passenden Stellenangeboten für ein Jahr gespeichert bleiben. *

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