Compliance&Risk Lead: Training&Audits, Linz

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:nCompliance Manager:in (all genders)

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms gemäß Konzernvorgabe sowie eigenständige Betreuung von Compliance-Themen

zentrale Ansprechperson für sämtliche Compliance-Agenden sowie Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innen

Durchführung von Compliance-Risiko-Assessments sowie Identifikation potenzieller Interessenskonflikte

Identifikation, Bewertung und laufendes Monitoring von Compliance- Prozessen, -risiken und -kontrollen, insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Korruption, Datenschutz, Sponsoring und Spenden sowie dem Informationsfreiheitsgesetz

aktives Mitwirken bei Compliance-Audits

Förderung des Compliance-Bewusstseins durch zielgerichtete Schulungen, Awareness-Maßnahmen und interne Kampagnen

aktive Teilnahme an Compliance-Meetings sowie regelmäßiger Austausch mit und Berichterstattung an den Compliance Officer der Energie AG Oberösterreich

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil

selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke

ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Das bieten wir

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.Benefits

Gesundheitsmaßnahmen Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:innenevents Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab EUR 5.500,00 brutto pro Monat.Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online. AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz Mag. Claudia Gruber Tel.: +43 5 9000-3552 Jetzt online bewerben

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