Scrum Master, Linz

30– 38,5 h/Woche | ab sofort | m/f/d

Der

Scrum-Master (SCM)

sorgt für die Einführung und Aufrechterhaltung des Prozesses und der Regeln in den betreuten Scrum-Teams. Die

Assistance Product Development

unterstützt alle Führungskräfte der Produktentwicklung in administrativen Belangen und führt teamübergreifende Aufgaben durch.

Deine Schwerpunkte sind dabei:

Verantwortlichkeiten

Moderation und Weiterentwicklung der Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retrospektive)

Coaching des Teams hin zu mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung

Erkennen und Lösen von Hindernissen sowie Fördern einer offenen Feedbackkultur

Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Zusammenarbeit

Souveräne Kommunikation mit Stakeholdern und Vertretung von Team- und Unternehmensinteressen

Qualifikationen

Kfm. und/oder techn. Ausbildung auf Maturaniveau

Gutes Verständnis agiler Vorgehensmodelle SCRUM und KANBAN

3+ Jahre Berufserfahrung als ScrumMaster in agilen Teams

Empathie und ein gutes Gespür für Menschen und Teamdynamiken

Souveränes Auftreten und Mut, Themen offen und konstruktiv anzusprechen

Fähigkeit, Teams zu moderieren, zu coachen und weiterzuentwickeln

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise ohne Kontrollbedürfnis

Interesse an agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Verbesserung

Um optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, sind wir ständig am Puls der Zeit. Unser Fokus liegt dabei auf drei zentralen Faktoren: Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, Familienfreundlichkeit durch maßgeschneiderte Vereinbarungen, sowie kollegialen Zusammenhalt durch positive Arbeitsatmosphäre in einem starken Team mit DU-Kultur.

Benefits

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Coaching, Agile Methoden)

Flexible Arbeitszeiten und Raum für eine gesunde Work‑Life‑Balance

Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Feedback, Lernen und kontinuierliche Verbesserung

Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit motivierten Teams und Stakeholdern

ÖPNV, Gratis‑Parkplätze, JobRad, Kantine&Supermarkt im Haus, Mitarbeiterevents, Sportangebote, Kaffee, Homeoffice, etc.

Vergütung Dein Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wir legen es gemeinsam mit dir fest. Für diese Position liegt das Mindestgehalt bei EUR 46.000,- bis 56.000 (ST1 Einstieg bis Regel) brutto/Jahr (Vollzeit 38,5h). Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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