Business development managerÖsterreich (m/w/d), Linz

Tätigkeiten

Marktaufbau:

Du bist unsere Speerspitze inÖsterreich: Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Kommunen, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.

Sales mit Impact:

Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und berätst Sie in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften).

Gestalten statt nur umsetzen:

Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse ein, um unsere Vertriebsstrategie für Österreich mitzugestalten.

Wachstum:

Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du selbst zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied - intern wie extern.

Teamwork:

Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Du stimmst Dich eng mit den anderen Teams ab, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktes voranzutreiben.

Anforderungen

Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.

Du bringst bereits

2 Jahre Erfahrung im Vertrieb

mit (optimalerweise im

SaaS Umfeld

).

Du bringst starke

zwischenmenschliche Fähigkeiten

mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.

Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache

sind der Schlüssel zum Erfolg.

Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für

digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.

Du liebst es,

eigenständig

zu arbeiten, bist

motiviert

und schätzt es wert, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer

schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre

maximal zu entfalten.

Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus:

Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander.

Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!

CRM-Systeme wie HubSpot sind für Dich keine Fremdwörter.

Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Team Das Team besteht aus 18 Personen.

Bewerbungsprozess

Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min)

Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min)

Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study vor Ort in München

Salary: EUR 43200 - 72000 per year

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