Visual Merchandiser Trainee (m/w/d) - Raum Linz (38,5 …

Stellenbeschreibung Als Visual Merchandiser Trainee lernst du, wie du visuelle und kommerzielle Konzepte im Store umsetzt und unsere Mode inspirierend präsentierst. Du unterstützt das Team bei der Analyse von Verkaufszahlen und entwickelst gemeinsam kreative Lösungen, im Einklang mit den H&M Guidelines, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.

Was du machst

unterstützt bei der Umsetzung der visuellen und kommerziellen Präsentationen, sowie Schaufenster und Styling gemäß unserer Store Guidelines.

hilfst dabei, eine gute Warenpflege sicherzustellen und passende Warenbestände im Store zu präsentieren.

lernst gemeinsam mit dem Store Management, Verkaufszahlen zu analysieren, visuelle Chancen zu erkennen und Maßnahmen zur Optimierung zu entwickeln.

hälst dich über Trends, Styles und Produkte auf dem Laufenden und entwickelst dein Gespür für Mode stetig weiter.

Wer du bist

Leidenschaft für Mode, einen Gespür für Trends und den Wunsch, das visuelle Einkaufserlebnis mitzugestalten.

Interesse am Visual Merchandising und Motivation, in diesem Bereich Fuss zu fassen.

Teamgeist, Lernbereitschaft und ein offenes Mindset.

Neugierig und kreativ immer auf der Suche nach Inspiration sind.

Lust haben, sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen proaktiv anzugehen.

Klar und effektiv mit dem Team kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Benefits

Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken

25 Tage Urlaub

HIP– H&M Incentive Program (Bonusprogramm)

Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende)

Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken)

Betriebliche Altersvorsorge

Dein Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab€ 2.251,- brutto monatlich (14-mal jährlich).

Weitere Informationen * Mehr Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserem Datenschutzhinweis.

** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Sie, Ihrer Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

#J-18808-Ljbffr