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Mitarbeiter:in IT-Revision (w/m/x) in Linz

Mitarbeiter:in IT-Revision (w/m/x) in Linz
Anzeigentext

Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.

IT-Revision (w/m/x) in Linz

Sie kommen aus der Revision und möchten sich stärker in Richtung IT spezialisieren?

Oder Sie sind IT-Spezialist:in und möchten den Schritt in die Interne Revision machen? Dann könnte diese Position genau die richtige nächste Herausforderung für Sie sein.

Für eine etablierte österreichische Bank suchen wir Persönlichkeiten mit analytischem Denken, technischem Verständnis und Interesse an regulatorischen Themen.


Aufgaben
  • Durchführung von Prüfungen im IT-Bereich sowie von Themen mit IT-Bezug (z.B. Prüfungen von IT-Drittdienstleistern)
  • Prozess- und Projektprüfungen mit IT-Bezug sowie Prüfungen zentraler Abteilungen und Vertriebseinheiten
  • Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien (u.a. DORA-Anforderungen)
  • Identifikation von Schwachstellen sowie Aufzeigen von Optimierungspotenzialen im Sinne der Unternehmensstrategie
  • Mitarbeit an internen Projekten der Revision, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Analyse-Tools
  • Durchführung regelmäßiger Kontrollaufgaben im Verantwortungsbereich der Internen Revision

Profil
  • Sehr gute IT- und Datenverarbeitungskenntnisse und/oder praktische Erfahrung in der internen oder externen Revision
  • Interesse an regulatorischen Themen, Prozessen und systematischen Verbesserungen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Freude an Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten
  • Familienfreundlicher, stabiler Arbeitgeber
  • Strukturierte Einschulung und Unterstützung beim Einstieg in die Arbeitsweise der Internen Revision
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice (2 Tage pro Woche) und Gleitzeitflexibilität
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeitervorteile und Pensionsvorsorge
  • Monatsbruttogehalt ab EUR 3.612,55 auf Vollzeitbasis (Kein All-In) Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

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Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht vor Jobs im Multi-Level-Marketing und überdurchschnittlich hohen Verdienstmöglichkeiten.
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