Bereichsleiter Trainee (m/w/d), oberosterreich (grossraum)

Aufgaben, die dich erwarten

Du lernst im Rahmen unseres „on the job“ Traineeprogramms in 3 - 6 Monaten die Abläufe in deiner Abteilung kennen. Du arbeitest aktiv mit und lernst dabei die Prozesse und Sortimente kennen. Du optimierst gemeinsam mit der Marktleitung die Arbeitsabläufe, damit alle Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten. Du analysierst Kennzahlen, setzt zentrale Vorgaben um und bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen.

Qualifikationen, die du mitbringst

Alles machbar, wenn

du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast. du mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Groß- oder Einzelhandel hast. du eine flexible, engagierte und motivierende Persönlichkeit hast. du sehr verantwortungsbewusst bist und Freude am Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen hast. dich Prozess- und Systemaffinität auszeichnen. du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.

Unser Angebot

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.600,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.229,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sicherer Arbeitsplatz

Vielfältige Weiterbildungen

Erfolgs- & Umsatzprämien

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Top Karrierechancen

15% Personalrabatt

Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)