Technischer Leiter– Strategie, Engineering&Anwendungstechnik, Schafwiesen

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als

Technischen Leiter (m/w/d) gewinnen.

Dienstort bis September 2026: 4614 Marchtrenk; Kornstraße 4 Dienstort ab Oktober 2026 (Umzug neues Firmengebäude): 4600 Wels; Leopold-Spitzer-Straße In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Gesamtleitung und gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Bereiche Anwendungstechnik und Engineering maßgeblich mit.Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsstärke, treiben Prozessoptimierungen voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Ausrichtung unseres Unternehmens.Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung: Technische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Anwendungstechnik und Engineering. Prozessoptimierung: Analyse technischer Abläufe sowie Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung. Führung: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams.Budget&Planung: Verantwortung für die Budgetierung, das Controlling und die Investitionsplanung des technischen Bereichs. Sicherheit&Normen: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, Umweltstandards und gesetzlichen Normen. Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit der Geschäftsführung, Vertrieb, Vorfertigung und externen Partnern. Ihr Profil: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise im Anlagenbau oder TGA. Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Kompetenzen: Fundiertes technisches Verständnis, Prozesskompetenz, Eingehende Erfahrung mit RStab8/9, Erfahrung mit CAD/BIM Software (Revit, AutoCad,...).Persönlichkeit: Durchsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Lösungsorientierung. Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Spannende Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum. Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Job-Rad, freiwillige Arbeitgeber-Einzahlung in die Pensionskasse ab 3 Dienstjahren. Moderne Arbeitsumgebung– Umzug in ein neues Firmengebäude im Oktober 2026 (mit Betriebskindergarten&Betriebsrestaurant) Leistungsgerechte Vergütung. Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Das KV‑Mindestgehalt beträgt € 2.879 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Stärken bieten wir die Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an. Wir sind ein global agierendes Unternehmen, in dem innovatives Denken, Ideen und Initiative gefördert werden. Ein familiärer, respektvoller Umgang ist uns in unserer täglichen Arbeit sehr wichtig. Wir sind ein international aufgestelltes, motiviertes Team und arbeiten in flachen Hierarchien und mit Eigenverantwortung.Unsereüber 900 Mitarbeiter:innen an über 24 Standorten auf 3 Kontinenten sind unsere Basis und unser wichtigstes Kapital. Wir bieten Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams. Ihre Ansprechpartnerin: Gerda Felbinger

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