Abteilungsleitung Feinkost in Ausbildung (m/w/d) 38,5 …, Marchtrenk

Abteilungsleitung Feinkost in Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Region Marchtrenk und Traun Bezeichnung: Abteilungsleitung Feinkost in Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Region Marchtrenk und Traun

Eintritt: ab sofort

Dienstort: 4614 Marchtrenk

Ausmaß: Vollzeit

Kennung: ZN03-841-17-2026-067924

Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen– und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen:

Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen

Standards, auf die Verlass ist:

Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis

Waren im Blick– von der Bestellung bis zur Präsentation:

Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert

Mitten im Team, nah am Geschehen:

Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten– mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein

Profil

Erfahrung im Lebensmittelhandel von Vorteil– auch Quereinsteigende sind willkommen!

Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise

überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

Mehr im Börserl:

Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.425,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)

Mahlzeit:

5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause

Ausgezeichnet:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)

Unser höchstes Gut:

positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst

Sehr gut:

umfangreiche Entwicklungsangebote– von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung

Ganz in der Nähe:

Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt

Spaß im Team:

Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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