Spezialist:in Bau‑ und Energiemanagement (M/W/D)*, Marchtrenk

Als zentrale:r Ansprechpartner:in im Facility Management verantwortest du die technische, organisatorische und strategische Bewirtschaftung unserer Standorte in Wels und Marchtrenk. Dabei gestaltest du aktiv Nachhaltigkeitsinitiativen (CO₂‑Reduktion, ESG, Green Building) mit, entwickelst unser Energiemanagement weiter und steuerst Projekte im Hochbau- und Bauprojektmanagement. Durch dein professionelles Handling im allgemeinen Facility Management sorgst du für einen effizienten, sicheren und zukunftsorientierten Gebäudebetrieb.

Was man bei uns bewegt:

Überwachung, Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs an unseren Standorten

Erstellung von Energieberichten, KPIs und Handlungsempfehlungen

Planung und Umsetzung von Projekten in Bezug auf Energiesparmaßnahmen sowie Monitoring

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. EEffG, EDL-G, Normen)

Planung, Steuerung und Kontrolle von Hochbaumaßnahmen, Umbauten und Modernisierungsprojekten

Koordination externer Fachplaner, Architekten und ausführender Firmen sowie der Sicherstellung von termin-, kosten- und qualitätsgerechter Umsetzung

Unterstützung im technischen Gebäudemanagement sowie Mitwirkung bei Budgetierungen für Bau‑ und Energiemaßnahmen und der Pflege der Gebäude‑ und Anlagendokumentation

Was unsüberzeugt:

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Hochbau, Gebäudetechnik, Energietechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikationen

Mehrjährige Berufserfahrung im Facility-, Energie- oder Bauprojektmanagement von Vorteil

Kenntnisse in energietechnischen Normen, Bauvorschriften und Nachhaltigkeitsstandards

Erfahrung mit Facility Management Systemen, CAFM oder Energiemonitoring-Tools wünschenswert

Strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Was wir bieten:

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home‑Office‑Modell

Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr

48.414 Euro .

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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