Human Resources Manager:in (M/W/D)*, Marchtrenk

Als Human Resources Manager:in bist du für sämtliche Aufgaben im Personalwesen verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter:innen von der Bewerbung und Einstellung bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses und stehst ihnen sowie den Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. In dieser Rolle eignest du dir alle relevanten Personalthemen an, um als Sparringpartner:in für interne Kund:innen, sowohl national als auch international, zu agieren.

Was man bei uns bewegt

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses– von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Bewerbungsmanagement bis zum Onboarding

Eigenständige Abwicklung und Führung von Vorstellungsgesprächen samt Beratung der Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung

Führen von Vertragsgesprächen sowie Erstellung sämtlicher Vertragsdokumente

Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sonstigen HR-Themen

Mitwirkung bei operativen HR-Projekten sowie laufende Prozessverbesserung

Was unsüberzeugt

Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Human Resources/People Relations Bereich

Fundierte Kenntnisse im Recruiting; Kenntnisse imösterreichischen und deutschen Arbeitsrecht von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick

Hohes Maß an Loyalität und Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion

Was wir bieten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell

Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen

Nachhaltigkeit und Sicherheit in einem Stiftungsunternehmen: Der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein weiterer Teil fließt in gemeinnützige Projekte

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr

53.242,- Euro .

TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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