Bereichsleiter Wohnen und Technik (m/w/d), Mattighofen

Bereichsleiter Wohnen und Technik (m/w/d) in Mattighofen Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen.

Im Bereich Wohnen und Technik macht dir keiner so rasch etwas vor. Ob Werkzeuge, Elektro, Leuchten, Farben oder Selbstbaumöbel: Hier bist du ein echter Profi und triffst bei der Kundenberatung den Nagel auf den Kopf. Als Bereichsleiter:in bist du Motivator:in und Coach zugleich. Denn du verstehst es, Talente richtig einzusetzen und zu fördern.

Ihre Aufgaben:

Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Wohnen und Technik und berichtest direkt an die Marktleitung.

Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.

Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.

Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.

Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.

Ihr Profil: Alles machbar, wenn

du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel hast, vorzugsweise in der Baumarkbranche oder im Fachhandel.

du bereits erfolgreich ein Team geleitet hast und die Mitarbeiterführung liebst.

du ein Verkaufsprofi bist und dich mit deinem Sortiment sehr gut auskennst.

du ein:e echte:r Teamplayer:inbist und mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran gehst.

du hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen zeigst.

du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.

Unser Angebot: Wir bieten einüberkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.535,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Vorteile:

Sicherer Arbeitsplatz

Vielfältige Weiterbildungen

Erfolgs-&Umsatzprämien

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Top Karrierechancen

15% Personalrabatt

Teamspirit

Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Bis zu 800€ pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge

Verpflegung (Heißgetränke, Obst&Mineralwasser)

Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team

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