Pflegemanagement (w/m/d), Melk

Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Melk bieten wir ab Juli 2026 die Jobposition

Pflegemanagement (w/m/d)

Pflegemanagement (w/m/d)

Aufgaben

- Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung - Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden - Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs- Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung - Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung - Mach dir unter ein Bildvom Arbeiten im Hilfswerk NÖ

Profil

- Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland) - Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister - Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich- Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil - Führerschein B - Führungserfahrung von Vorteil - Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden - Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich) - Keine Nacht- und Wochenenddienste - 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen - 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag- Pflegemanagementzulage - Kinderzulage - Laufende Aus- und Fortbildungen - Regelmäßige Teamgespräche - Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wirgemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.