HR-Assistenz: Entwicklung, Branding&Flexible Arbeitszeiten, Zwentendorf

Raiffeisen e-force GmbH in Tulln an der Donau sucht einen HR-Manager (m/w/d), der mit kreativen Ideen und Analysefähigkeiten die Personalabteilung unterstützt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung, Steuerung von HR-Projekten sowie das HR-Controlling. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Management sind erforderlich. Die Unternehmensphilosophie fördert eine familiäreAtmosphäre, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Das Bruttojahresgehalt beträgt mind. € 40.000,00 bei Vollzeit, und individuelle Verhandlungen sind willkommen.

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