Spezialist:in Strategieentwicklung und Projektführung, Wiener Neudorf

Sie kennen unsere BILLA Märkte sicher von Ihren Lebensmitteleinkäufen. Aber wissen Sie eigentlich, dass wir nicht alle BILLA Filialen selbst betreiben? Sondern, dass einige Märkte von selbstständigen Kaufleuten betrieben werden? Das Konzept der selbstständigen Kaufleute hat in der REWE Group in Österreich durch die ADEG Kaufleute bereits lange Tradition. Nun wird das Modell der selbstständigen Kaufleute auch bei BILLA ausgerollt. Die Kaufleute-Modelle sind aber nur ein Teil, mit dem wir uns in der Abteilung „Großhandel Steuerung“ beschäftigen. Im Großhandel beliefern wir auch andere Unternehmen oder Tankstellen mit unseren Produkten.

Als„Spezialist:in Strategieentwicklung und Projektführung“ treiben Sie mit uns die Weiterentwicklung unserer Kaufleute-bzw. Großhandels-Geschäftsmodelle voran.

Sind Strategie, Projekte, Zahlen, Lebensmittelhandel und Unternehmertum Themen, für die Sie sich wie wir begeistern können? Wollen Sie aktiv mit den relevanten Entscheidungsträger:innen Projekte durchführen, Geschäftsmodelle weiterentwickeln und durch Ihre Arbeit einen Impact schaffen?

Dann sind Sie bei uns richtig. Wir packen gerne an, verfolgen unsere Ziele und unterstützen uns gegenseitig. Teamspirit, Motivation und Engagement schreiben wir groß. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Großhandels und der Kaufleutemodelle weiter, steuern den strategischen und operativen Austausch mit dem Vorstand und den Führungskräften, denen Sie als Sparring Partner:in dienen.

Sieübernehmen die Verantwortung für strategische Projekte und führen fachlich interdisziplinäre Projektteams.

Sie sind verantwortlich für die Strukturierung, Aussteuerung und Durchführung komplexer Projektsituationen.

Sie treiben das Projektportfolio des gesamten Ressorts voran.

Sie erarbeiten Konzepte und Umsetzungsstrategien und bereiten aussagekräftige Unterlagen und Business Cases zu Entscheidungsfindung vor.

Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management.

Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.

Sie bringen mind. fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion mit, die Sie idealerweise im Handel/FMCG oder der Beratung mit FMCG-Fokus gesammelt haben. Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause.

Sie verfügen über ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, insbesondere Power-Point und Excel. Ihre Kenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine sichere und aufgabengerechte Kommunikation.

Sie sind erfahren in der Führung und Leitung von Projekten und der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Teams. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert.

Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken mit starker Affinität für Zahlen.

Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement. Unternehmerisches Denken und Handeln fällt Ihnen genauso leicht wie die gelungene Präsentation Ihrer Ergebnisse.

Zusätzliche Informationen

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)

Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden - von Bewegung bis Gesundheit

Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zurÜberzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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