HR Business Partner (w/m/d), Mödling

HR Business Partner (w/m/d) ARBEITSORT:

Mödling / Österreich |

UNTERNEHMEN:

KNORR-BREMSE |

ID DER AUSSCHREIBUNG:

9966

Über uns Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben.

Verantwortlichkeiten

ERSTER ANSPRECHPARTNER… für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

ANALYSE… von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen

AKTIVE STEUERUNG… von Performance-, Talent- und Nachfolge-Management sowie Befragungen von Mitarbeitenden

BEGLEITUNG… von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen

UNTERSTÜTZUNG… im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Steuerung eines strukturierten Onboardingprozesses

VERANTWORTUNG… für die Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles

STEUERUNG… sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation

ZUSAMMENARBEIT… vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

MITGESTALTUNG… der Mobilität der Zukunft

Qualifikationen

Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen mit internationalem Background

Fundierte Expertise entlang des gesamten Employee Life Cycles

Freude an der Arbeit mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung

Fundierte Kenntnisse imösterreichischen Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Sicherer Umgang mit HR-Systemlandschaften (SAP SuccessFactors) sowie MS-Office

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen

Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität

Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke

Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie

Benefits Unser Standort istöffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt.

Das Mindestentgelt beträgt € 4.500,- brutto monatlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir– das sind rund 33.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.

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