Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in, Rankweil

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in

SOS-sozialinklusive Wohngruppe Hinterbrühl

30h/Woche im Turnusdienst

ab 01.01.2026

Als Mitarbeiter*in von

SOS-Kinderdorf

begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

In der

SOS-sozialinklusiven Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Hinterbrühl

werden 8 Kinder und Jugendliche von einem multiprofessionellen Team betreut und begleitet. Die Unterstützung und individuelle Förderung stehen im Vordergrund.

Deine Aufgaben

pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung

Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenbetreuung

Beziehungsgestaltung und Bezugsbetreuung

Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen

Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen

Was du mitbringst

eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie oder Abschluss Fach-/Diplom-Sozialbetreuer*in

Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität

professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Identifikation mit dem Konzept und den Zielen von SOS-Kinderdorf

Was dich erwartet Das kollektivvertragliche

Monatsbruttogehalt

beträgt bei

30

Wochenstunden zwischen

€ 2.515,42 und € 3.048,97

zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 50,31 bis € 60,98) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wie viel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

Vielfalt&Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Supervisionen Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Onboarding Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

6. Urlaubswoche Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Naturnahe Arbeitsumgebung Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Wir freuen uns auf deine

Online-Bewerbung

mit Lebenslauf und Motivationsschreiben

bis 30.01.2026 .

Kontaktperson für diese Stelle Frau Dzenana Bilic, Pädagogische Leiterin Tel. 0676 881 44 748

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oder direktüber WhatsApp bewerben

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