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Personalverrechner (m/w/d) (ab 25 WoSt), Salzburg

Personalverrechner (m/w/d) (ab 25 WoSt), Salzburg
Anzeigentext
ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seitüber 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie.

Werde Teil eines Spitzenunternehmens– als Personalverrechner:in (ab 25 Wochenstunden)! Unser Kunde zählt zu den internationalen Top-Unternehmen im FMCG-Bereich und ist auf Wachstumskurs! Mit der Expansion wächst auch der Personalbereich, und deshalb suchen wir für den Standort Salzburg Süd eine:n engagierte:n Personalverrechner:in. Egal, ob du bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – wir bieten dir eine spannende, flexible Position in einem hochmotivierten Team!

Aufgaben

- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Bereich - Ansprechpartner für Behörden und Ämter sowie für Mitarbeiter und Führungskräfte - Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Dienstzeugnissen - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (inkl. Rückstellungen)- Pflege von Stammdaten und Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragen - Mitarbeit in spannenden HR-Projekten

Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalverrechnerprüfung - Erfahrung in der Lohnverrechnung - Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht oder Interesse, sich diese anzueignen - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss - Gute Deutschkenntnisse in Wort undSchrift- Freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit

Wir bieten

- Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten - Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien - Kostenloses Mittagessen, Jobrad, Klimaticket und viele weitere Sozialleistungen - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein dynamisches, junges Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe

Attraktive Vergütung: Das Mindestbruttogehalt beträgt € 3.800 monatlich, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist.
Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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