Legal Counsel IT (m/w/d), Salzburg

Wir suchen im Bereich Technology Regulation Unterstützung als: Legal Counsel IT (m/w/d) Dienstort: Salzburg oder Wien Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. Und Siekönnen uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.

Erstellung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen Beratung zu Fragestellungen des IT- und Cyber-Sicherheitsrechts Begleitung und Steuerung von Auslagerungen aus rechtlicher Sicht Laufende Analyse und Aufbereitung nationaler und EU-Regulatorik (u. a. DORA, NIS2, EU AI Act) Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Regelwerke, Policies und GuidelinesPflege und Qualitätssicherung des Informations- und Auslagerungsregisters Automatisierungen von Prozessen, IKT- und Auslagerungsklassifizierungen sowie von Reports, auch KI-gestützt

Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder im Regulatory-/Compliance-Umfeld Kenntnisse der Banken- und/oder Versicherungsregulatorik sowie idealerweise im IT-Vertrags- und/oder AuslagerungsmanagementInteresse an IT-, Cyber-Sicherheits- und regulatorischen Fragestellungen, insbesondere DORA, NIS2 sowie EU AI Act Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Freude an der Konzeption und Begleitung von Projekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und UmsetzungsstärkeDeutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen FinanzdienstleistungskonzernsWork-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket sowie zur Mittagsverpflegung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 48.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden– das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBRP2_AT