Marketing&Business Development (20h), Salzburg

Marketing&Business Development (20h)

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingstrategien Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hotels, Reiseveranstaltern und Eventagenturen Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter) Konzeption und Umsetzung neuer Marketing- und VertriebsideenAktive Mitgestaltung der internationalen Positionierung und Markenentwicklung Pflege und Ausbau bestehender Partnernetzwerke im Tourismusbereich Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen (z.B. Reichweite, Conversion, Buchungen) Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismus oder Wirtschaft Erste relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Tourismusumfeld (Junior bis Mid-Level) Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools (z.B. CMS, Social Media Plattformen, idealerweise erste Erfahrung mit CRM oder Performance Marketing) Interesse an Tourismus, Kulinarik und internationalen Zielgruppen Wir bieten

Teilzeitstelle (20 Stunden pro Woche) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu teilweiser Remote-Arbeit Kreatives, internationales Arbeitsumfeld im Zentrum von Salzburg Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Direkter Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Erlebnis-Marke Mitarbeit bei der internationalen Weiterentwicklung eines einzigartigen touristischen AngebotsMöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeitervorteile (z.B. Teilnahme an Workshops, Produktvergünstigungen) Ziel der Position

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Markenbekanntheit von Mozart Chocolate international zu steigern, neue Vertriebskanäle zu erschließen und die Anzahl an Buchungen nachhaltig zu erhöhen. Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Salzburg (teilweise Remote möglich) Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung Gehalt: Mindestgehalt laut Kollektivvertrag, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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