Kundenbetreuer:in für Institutionen, Salzburg

Kundenbetreuer:in für Institutionen

Salzburg

Vollzeit

ab sofort

ÜBER UNS Als starke Regionalbank steht die HYPO Salzburg - als Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich - für Stabilität, Verantwortung und nachhaltige Entwicklung. Wir verbinden regionale Nähe mit hoher fachlicher Kompetenz und begleiten unsere Kund:innen in einem zunehmend komplexen unddigitalen Umfeld.

In unserem Team "Institutionen" betreuen wir unter anderem Kunden deröffentlichen Hand, kirchliche Rechtsträger, Energieversorgungsunternehmen, Sozialversicherungsträger, Versicherungen und Interessensvertretungen. Im Mittelpunkt stehen individuelle, ganzheitliche Finanzlösungen, die gemeinsam mit den Kunden entwickelt werden. Durch fundierte Beratungskompetenz und tiefes Verständnis komplexer Kundenstrukturen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert, der weit über klassische Bankdienstleistungen hinausgeht.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Umfassende Betreuung und Beratung institutioneller Kunden

Ermittlung der Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen

Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen im Aktiv- und Passivbereich (Finanzierungen, Veranlagungen, Cash Management etc.)

Stärkung der Kundenbindung (Netzwerkpflege, Repräsentation bei Veranstaltungen) sowie Akquisition von Neukunden

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

Mehrjährige Erfahrung im Corporate Banking bzw. in der Firmenkundenberatung, idealerweise mit Fokus institutionelle Kunden

Umfangreiches Know-how im Finanzierungs- und Risikomanagement

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden- und Vertriebsorientierung

Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eigenständige Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung

Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung

Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.

Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Essenszuschuss Wirübernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.

Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

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