Kundenbetreuer:in für Institutionen, Salzburg

Überblick

Als starke Regionalbank steht die HYPO Salzburg– als Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – für Stabilität, Verantwortung und nachhaltige Entwicklung. Wir verbinden regionale Nähe mit hoher fachlicher Kompetenz und begleiten unsere Kund:innen in einem zunehmend komplexen und digitalen Umfeld.Aufgaben

Ermittlung der Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross‑Selling‑Potenzialen Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen im Aktiv‑ und Passivbereich (Finanzierungen, Veranlagungen, Cash Management etc.) Stärkung der Kundenbindung (Netzwerkpflege, Repräsentation bei Veranstaltungen) sowie Akquisition vonNeukundenQualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im Corporate Banking bzw. in der Firmenkundenberatung, idealerweise mit Fokus institutionelle Kunden Umfangreiches Know‑how im Finanzierungs‑ und Risikomanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden‑ und Vertriebsorientierung Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eigenständige ArbeitsweiseWorauf Sie sich freuen können

RascheÜbernahme und eigenständige Betreuung eines bestehenden Kundenportfolios Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office‑MöglichkeitWeitere Leistungen

Aus‑ und Weiterbildung: umfangreiches Bildungsangebot zur Förderung der Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Betriebliche Altersvorsorge: kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute die Vorsorge von morgen unterstützt. Betriebsausflüge: Ski‑ und Sportwochenenden oder Städtetrips fürKolleg:innen aller Abteilungen.Essenszuschuss:Übernahme eines Teils der Kosten für ein warmes Mittagessen. Fitnessangebote: ganzjähriges Sport‑ und Bewegungsangebot für unsere Mitarbeiter:innen. Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeitmodelle, die auch die Freizeit ausgiebig gestalten. Gesundheitsmanagement: Programm mit Vorträgen, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen.Kinderbetreuung: Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten für Kinder unserer Kolleg:innen. Kulturangebote: Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen, die für Kulturbegeisterte kostenfrei. Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.Vergütung

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

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