Leitung Human Resources (m/w/d), Salzburg

Auf der Suche nach einer neuen Mission? Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben.

Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leitung Human Resources (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie

Verantwortung und Weiterentwicklung des gesamten Employee Life Cycle

Beratung und operative Begleitung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in Personalangelegenheiten

Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen

Weiterentwicklung von HR-Strategien und Prozessen

Ausbau der internen Personalentwicklung

Planung sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung

Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams

Verantwortung für HR-Reporting, KPI-Steuerung, sowie Budgetplanung und -kontrolle

Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung

Das bringen Sie mit

Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement

Einschlägige Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

Umfangreiche Kenntnisse imösterreichischen Arbeits- und Sozialrecht

Selbstverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikations- und Koordinationsstärke

Darauf dürfen Sie sich freuen

4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)

Vollzeit bei 38,5h pro Woche

Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache

Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents

Kostenloser Kaffee&täglich frisches Obst

TEXPORT.AT/KARRIERE

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

*Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.879 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

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