Head of Data&AI&Insights - Servus Media, Salzburg

Servus Media steht für hochwertige Medienmarken und Inhalte über alle Plattformen hinweg, von Print über Digital bis Bewegtbild. Um dieses Portfolio strategisch weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu steuern, spielt eine konsistente, unternehmensweite Datenbasis eine zentrale Rolle.

Als Head of Data&Analyticsübernimmst du eine Schlüsselposition bei Servus Media. In direkter Berichtslinie an den Head of Operations verantwortest du die ganzheitliche Datenstrategie über alle Geschäftsbereiche hinweg. Du bündelst Marktforschung, Digital Data&Insights sowie Business Insights, etablierst ein skalierbares Daten‑Ökosystem und verankerst Daten als zentrale Steuerungs‑ und Entscheidungsgrundlage für Portfolioentwicklung, Wachstum und Wertschöpfung auf Topmanagement‑Ebene.

DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

10+ Jahre Erfahrung im Bereich Data&Analytics mit einem starken Track Record in datengetriebenen Transformationsprojekten, idealerweise im Medien-, Digital- oder Tech-Umfeld

Nachweisliche Führungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Data&Insights-Teams

Tiefe Kenntnisse in Web- und App-Analytics, Audience Measurement, Data Modelling und Experimentation sowie der Ableitung strategischer Insights

Erfahrung in Marktforschung (Panels, Studien) und der Integration dieser Daten in digitale Analyse‑ und Technologieumgebungen

Sichere Anwendung von BI‑Tools, Cloud‑Datenplattformen und Data‑Pipelines sowie fundiertes Verständnis von Datenschutz, Compliance und DSGVO‑Anforderungen

Reisebereitschaft 0-10%

STANDORT Salzburg,Österreich Lust auf eine Herausforderung? Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 5.073 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungenaller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

#J-18808-Ljbffr