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Organisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding (w/m/d), Salzburg

Organisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding (w/m/d), Salzburg
Anzeigentext
Organisationsentwickler - Schwerpunkt Onboarding (w/m/d)

Porsche Inter Auto GmbH&Co. KG

Salzburg

Vollzeit

Nach Vereinbarung

Wir möchten die Welt bewegen Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.

Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!

Das erwartet dich

Konzeption und Implementierung eines einheitlichen, standortübergreifenden Onboardings für eine dezentrale Organisation in acht Bundesländern

Definition von klaren Standards, Leitfäden und Tools für 42 Porsche Inter Auto-Betriebe

Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings- und Lernformate (Vertrieb, Service, Verwaltung)

Sicherstellung eines konsistenten und qualitativ hochwertigen Onboarding-Erlebnisses für alle Mitarbeitendengruppen

Einführung und Steuerung von Messgrößen und KPIs zur Bewertung von Erfolg und Wirksamkeit

Aufbau strukturierter Feedbackmechanismen zur kontinuierlichen Optimierung

Enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und Fachbereichen

Planung und Moderation von Trainings, Workshops und Schulungen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, HR-Projektmanagement oder vergleichbaren Rollen

Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und in der Standardisierung von Onboarding-Prozessen

Pragmatische Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke in einem dynamischen, dezentralen Umfeld

Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein eigenständiger, strukturierter und analytischer Arbeitsstil

Kompetenz im Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen

Ein hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Reisebereitschaft innerhalbÖsterreichs (rund 30%)

Skills

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Change Management

Das bieten wir

Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme

Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle&flexible Arbeitszeiten

Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote

Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote

Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von €55.000,- brutto/Jahr liegen.

Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwasüber deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. #gotthedrive

Interessiert an einem Job außerhalb Österreichs? Als Teil der Volkswagen Group sind wir in 29 Ländern vertreten. Entdecke unsere und starte deine internationale Karriere.

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