Referatsleiter:in (m/w/x) Verkehrsrecht und KFZ-Prüfstelle, Salzburg

Referatsleiter:in (m/w/x) Verkehrsrecht und KFZ-Prüfstelle in der Abteilung 6 - Infrastruktur und Verkehr Vollzeit

unbefristet

Dienstort: Salzburg

Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Eintrittstermin: 01.09.2026

Ihre Aufgaben: Das Referat "Verkehrsrecht und KFZ-Prüfstelle" des Amtes der Salzburger Landesregierung übt die Funktion als Oberste Straßenpolizei- und Kraftfahrbehörde des Landes aus. Die zugewiesenen hoheitlich-fachlichen Aufgaben resultieren aus einer Vielzahl internationaler und nationaler Rechtsvorschriften. Generell handelt es sich beim Straßenverkehrsrecht um ein äußerst lebendiges Rechtsgebiet, das laufend Änderungen unterliegt, und daher auch regelmäßig für neue berufliche Herausforderungen und Abwechslung gesorgt ist. Als Leiter:in steht Ihnen auch ein erfahrenes und tatkräftiges Team zur Seite, um gemeinsam unter Berücksichtigung von Vorgaben der Landesregierung die Anliegen der Bevölkerung unterstützend zu behandeln, gleichzeitig aber auch konsequent zu erledigen.

organisatorische und fachliche Leitung des Referates Verkehrsrecht

Dienstliche Aufsichtüber die Leitung der KFZ-Prüfstelle

Personalführung und Organisationsentwicklung im Sinn einer zeitgemäßen, effektiven und effizienten Verwaltung

Vollziehung der dieser Organisationseinheit zugewiesenen Rechtsmaterien (insbesondere Straßenpolizeirecht, Kraftfahrrecht einschließlich Führerscheinrecht, Gefahrgutbeförderung auf Straßen) einschließlich behördlicher Erledigungen

Leitung der Obersten Straßenpolizei- und Kraftfahrbehörde des Landes

Aufsichtüber Gemeinden in straßenpolizeirechtlichen Verordnungsangelegenheiten

Aufsichtüber vom Referat hoheitlich ermächtigte und beliehene Betriebe und Privatpersonen (ca. 1.000)

Fachliche Aufsichtüber die Bezirksverwaltungsbehörden im Land Salzburg sowie die Landespolizeidirektion Salzburg, soweit sie in Angelegenheiten des Straßenpolizei- und des Kraftfahrrechtes tätig ist

Vorbereitung und Umsetzung von facheinschlägigen Ressortvorhaben und Vorgaben der Abteilungsleitung

Sie bringen mit: Ausbildung

erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechtswissenschaften (Diplom, Magister- oder Doktorgrad)

Besitz derösterreichischen Staatsbürgerschaft

Lenkberechtigung der Klasse B (für Außendiensttätigkeit)

Managementkompetenz

Führungsorientierung, Präsenz und Integrität

wertschätzender Umgang

Verantwortungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit

Fachkompetenz

Mehrjährige berufliche Erfahrung in der selbständigen juristischen Fachbearbeitung

Gute Kenntnisse in Verwaltungsverfahren sowie der dem Referat zugewiesenen Rechtsmaterien (insbesondere Straßenpolizeirecht, Kraftfahrrecht einschließlich Führerscheinrecht, Gefahrgutbeförderung auf Straßen)

Kenntnisse und positive Einstellung zu Gleichbehandlung und Frauenförderung

Wünschenswertes

Berufliche Erfahrung in der Hoheitsverwaltung

Dienstprüfung für die Verwendungsgruppe A /Entlohnungsgruppe a/neues Gehaltschema N3 (für Jurist:innen)

Allgemeiner Hinweis:

Das Land Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und lädt daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Wir bieten: Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive

vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert

stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung

Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität

Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits

Zuschuss zum Mittagstisch

Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität

flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichsmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)

zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit

freiwillige Sozialleistungen

Telearbeit möglich

Entwicklung

Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen

digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)

Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit

Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit

Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt: Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 10 (Stufe 1 bis 6):

EUR 7.321,00

bis EUR 9.689,40

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 7.321,00 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

#J-18808-Ljbffr