Teamleader Projektmanagement Schweitzer Industries (w/m/x), Naturns

Teamleader Projektmanagement Schweitzer Industries (w/m/x) Werde Teil eines globalen Teams & Netzwerks, in dem Du zukunftsweisende Produkt-Konzepte für namhafte Marken wie Puma, C&A, Timberland und viele mehr entwickeln und realisieren kannst. Was uns antreibt? Die Begeisterung für das, was wir tun und was wir gemeinsam entwickeln können! 08-15? Nicht mit uns! Dein Job als Leiter:in Industries PMO für die Schweitzergroup ist eine Mischung aus Vision, Technik und Macher-Mentalität in der Rollout-Branch. Was kommt auf Sie zu? Identifikation von Rollout-Potenzialen: Du recherchierst und identifizierst branchenübergreifend potenzielle Rollout-Möglichkeiten und Skalierungsprojekte für die Industriesparte im deutschsprachigen Raum. PMO-Präsentation: Du stellst unser PMO sowie unsere Projektlösungen professionell und überzeugend bei Stakeholdern und internen Teams vor. Überzeugungsarbeit: Du führst Gespräche mit internen und externen Partnern, um Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Rollout-Strategien zu entwickeln. Projekt-Rollout-Management: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Prozesskette des PMO-Rollouts – von der Planung bis zum erfolgreichen Projektabschluss und Skalierung. Markt- und Trendanalyse: Du beobachtest Märkte und Wettbewerber, um neue Trends sowie Rollout-Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen. PMO-Tools & Optimierung: Du entwickelst Strategien zur Optimierung von PMO-Prozessen durch Tools wie CRM und Projektsoftware, um Effizienz, Kundenzufriedenheit und Team-Bindung zu steigern. Was sollten Sie mitbringen? Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/frau, Tischler:in mit PMO-Erfahrung im Metallbau) oder technischer Hochschulabschluss – aber kein Muss. Kommunikationsstarker und aufgeschlossener Teamplayer mit großem Führungs- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in PMO, Projektmanagement oder Rollout in technischen Branchen. Ausgeprägte Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, souveränes Auftreten und Erfahrung in agilen Methoden. Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, sehr gutes Englisch und weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil (insbesondere Französisch auf C1-Niveau). Reisebereitschaft (50-70%) für Rollouts und Teamkoordination. Vielfältige persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. PMP-Zertifizierungen). Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Teamevents). Langfristige Beschäftigung in einem internationalen Familienunternehmen. Attraktives Vergütungspaket. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung   We think retail.