HR-Manager:in (m/w/d), 25-30h, Wien, Wiendorf

Das erwartet dich Du kümmerst dich um den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung Du verantwortest On- und Off-Boarding inklusive Feedbackgesprächen und leitest daraus Maßnahmen zur Qualitätssteigerung ab Du verantwortest die Administration von Personio, insbesondere die Pflege von Stammdaten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Workflows Du erstellst Arbeitsverträge und Vereinbarungen und prüfst regelmäßig Änderungen oder Abweichungen zur Weitergabe an die Lohnverrechnung Du treibst Kulturinitiativen voran, begleitest Performance-Prozesse und verwaltest Mitarbeiterbenefits Du steuerst externe Partner wie die Lohnverrechnung, Ansprechpartner bei Karriere-Portalen, Coaches,..) Du bist sowohl erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte als auch unsere deutsche Muttergesellschaft Du lieferst relevante Daten zur Budgetplanung und reportest relevante Kennzahlen Das bringst du mit Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position in einem kleinen, dynamischen Unternehmensumfeld mit Du hast fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und wendest diese sicher in der Praxis an Du hast erste Erfahrung mit der Administration eines Personalsystems (bestenfalls Personio) und übernimmst die vollständige Verantwortung für das System Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, triffst im Recruiting fundierte und mutige Entscheidungen Du denkst in Prozessen, erkennst Zusammenhänge schnell und handelst vernetzt über verschiedene Themenbereiche hinweg Du arbeitest eigenständig und effizient und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitenden Du hast einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs Regelmäßige Team-Events und Get-Togethers mit allen Kolleg:innen Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weiteren tollen Benefits Ein zentrales und hundefreundliches Büro mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima Bei uns findet der Kollektivvertrag Information & Consulting Anwendung. Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. € 3.300 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.