Business Development Manager (m/w/x), Sankt Florian am Inn

Starte bei EVG als Business Development Manager und gestalte mit uns die Zukunft der Halbleiterfertigung. In dieser Position nutzt du Marktanalysen, technisches Fachwissen und strategische Partnerschaften, um neue Geschäftsfelder zu erschließen. Du arbeitest in einem Team mit erfahrenen Produkt- und Salesmanagern und bildest eine Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, dem Markt und EVG.

Was dich erwartet:

Entwicklung von Markt- und Technologiekompetenz, Analyse von Kundenanforderungen und Identifizierung wichtiger Trends unter Verwendung interner und externer Ressourcen

Mitwirkung an Technologie-Roadmaps und der Entwicklung neuer Produkte

Aktive Mitarbeit in Konsortien, Komitees und Branchenverbänden, um die Interessen und die Expertise von EVG zu vertreten

Weltweite Präsentationen von EVG Produkt- und Prozesstechnologien bei Kunden, sowie bei wichtigen Branchenveranstaltungen wie Messen und Konferenzen

Identifizieren wichtiger Kunden für den jeweiligen Markt und entwickeln von Strategien zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung guter Beziehungen.

Aktive Vertriebsunterstützung

Ein abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium

Erfahrung im Bereich der Halbleitertechnik oder Mikrosystemtechnik

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil

Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung

Interesse und Freude an einer Tätigkeit im internationalen Umfeld

weltweite Reisebereitschaft (im Rahmen von 25-50%)

Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch

Gehalt:Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 53.900EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

INSIDER-Benefits

Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.

Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge

Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.

6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus

Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung

Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder

Mitarbeitervergünstigungen

Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten beiüber 600 Top-Markenanbietern.

INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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