Leitung Mechanische Instandhaltung&Facility (all genders), Oberkappel

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches, wirtschaftlichäußerst stabiles Industrieunternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie. Innovation, verantwortungsvolles Handeln sowie ein klarer Beitrag zur Nachhaltigkeit stehen im Zentrum der Unternehmensphilosophie. Am Produktionsstandort

nördlich von Wien

wird kontinuierlich investiert und weiterentwickelt. Für diese technologisch anspruchsvolle Produktionsumgebung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Leitung Mechanische Instandhaltung&Facility (all genders)

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die mechanische Instandhaltung sowie Facility-Themen am Standort und stellen eine hohe technische Anlagenverfügbarkeit sicher. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Schwerpunkte:

Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Instandhaltungsstrategie Sicherstellung einer kostenoptimierten Betriebsführung bei gleichzeitig hoher Anlagenverfügbarkeit unter Einhaltung modernster Sicherheitsstandards

Organisation und Prozessoptimierung sowie Budgetplanung Optimierung interner Abläufe, Steuerung interner und externer Ressourcen sowie Erstellung des Budgets und Überwachung der Einhaltung der budgetierten Instandhaltungskosten

Führung des Teams –

Transparente Führung eines erfahrenen Teams über Teamleitungen – mit klaren Erwartungen, nachvollziehbaren Entscheidungen und offener und wertschätzender Kommunikation

Technische Schadensanalyse, Optimierung&Innovation Analyse wiederkehrender Schäden, Standardisierung von Ersatzteilen sowie kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe im Sinne strukturierter und nachhaltiger Prozesse

Sicherheit, Qualität&Compliance Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards (Ziel: Null-Unfälle), Verantwortung für gesetzliche Prüfpflichten sowie Schulungen im Rahmen relevanter Qualitäts- und Managementsysteme

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau bevorzugt) oder vergleichbare technische Ausbildung (HTL Maschinenbau mit entsprechender Weiterentwicklung)

Mehrjährige (ca. 10 Jahre) Führungserfahrung in der mechanischen Instandhaltung oder Erfahrung in einer technischen Führungsposition in der produzierenden Industrie

Die klare Kommunikation in Ihrer Rolle als Führungskraft ist uns hier besonders wichtig

Strukturierte, analytische, prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung

Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Sonstiges

Das Besondere an dieser Position sowie das Angebot unseres Kunden:

Technisch anspruchsvolle„Spielwiese“ mit hohem Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungspotential

Strategische Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die technische Geschäftsführung

Umfassende Benefits, Aus- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit einer Betriebswohnung in zentraler Lage der nahegelegenen Stadt

Für die ausgeschriebene Position bietet unser Kunde ein

Jahresbruttogehalt ab€ 80.000,– zuzüglich Bonus

mit Bereitschaft zurÜberzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen

direktüber unser Bewerbungsportal!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen » Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung

Ihr Ansprech- partner:

Markus Breidert

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Job-Referenznummer: 20260094

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