Store Manager:in (m/w/d), Schladming

Your Mission

Du bist Teamleader– und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team‑Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst. Du stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store‑Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale. Du fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey. Du verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor und verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten.Your Story

Du verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindsetsowie ein hohes Maß an Selbstreflexion. Du arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar. Du legst eine Hands‑on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel. Du bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden. Du bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail‑Tools.Benefits

Attraktive Mitarbeitenden‑Rabatte und erfolgsabhängige (Team‑)Prämien sowie Mitarbeitenden‑Empfehlungs‑Prämien. Zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag. Förderung von flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Kollegialer und motivierter Team‑Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen.Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm sowie ein Fashion‑Outfit. Ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm. Jahresbruttogehalt ab € 48.118,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2026, ab 13. Jahr, Vollzeit) zuzüglich eventueller Prämien. Bereitschaft zur Überzahlung beientsprechender Qualifikation und Erfahrung.

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