Creative Supervisor (m/w/d), Schladming

Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Komm in unser Team

Deine Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Content&Creative Teams inklusive Förderung von Skills, kreativer Exzellenz und effizienter Zusammenarbeit

Verantwortung für die operative Steuerung und Ausarbeitung von statischen und Video-Creatives für Print, Digital und Social Media

Steuerung von Projekten, Prioritäten und Produktions-Workflows zur Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Profitabilität

Identifikation, Integration und Skalierung moderner AI-Tools und innovativer Creative Workflows

Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts durch die Einhaltung und Weiterentwicklung von Corporate Design, Content Guidelines und Governance Standards

Enge Zusammenarbeit mit internen Creative Teams und Channel Ownern zur Entwicklung integrierter, kanalübergreifender Kampagnen

Datenbasierte Optimierung von Creatives basierend auf Performance KPIs und Customer Expectations

Unsere Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung und fundierte Ausbildung im Bereich Content oder Creative Production

Erste Führungserfahrung oder großes Interesse an einer leitenden Rolle von Vorteil

Erfahrung in der Steuerung und Qualitätssicherung von statischen und Video-Creatives entlang des gesamten Produktionsprozesses

Ausgeprägtes Verständnis für kanalübergreifende Content‑Strategien (Social, Retail, E‑Commerce) und deren spezifische Anforderungen

Sicherer Umgang mit gängigen Creative Tools (insb. Adobe Creative Cloud) sowie hohe Affinität zu AI‑gestützter Content‑ und Creative Production

Starke organisatorische Fähigkeiten mit Fokus auf effiziente Prozesse und strukturierte Workflows

Datenaffinität sowie Erfahrung mit KPI‑basierter Optimierung von Creatives und Kampagnen

Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägtem Drive zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Wir bieten dir

Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.867,42 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends&Family Rabatt

Weiterentwicklungs‑ und Ausbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home‑Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical)

Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen

Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen

Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke

Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)

Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen

Employee Assistance Programs

Essenszuschuss

Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard

Beginn ab sofort

Beschäftigungsausmaß Vollzeit

Ort Schladming, Graz oder Wien

Ansprechperson Stefanie Schuller

#J-18808-Ljbffr