Ärztin oder Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst …, Ramsau am Dachstein

Amt der Steiermärkischen Landesregierung – Abteilung 5 Personal – Personalmanagement

Wir suchen:Ärztin oder Arzt (Amtsärztin / Amtsarzt) für die Bezirkshauptmannschaft Liezen (m,w,x)

Beschäftigungsausmaß: ab 50 %

Art: Fixstelle, ab sofort

Aufgaben

Medizinische Untersuchungen und Begutachtungen (medizinische Amtssachverständigentätigkeit)

Stellungnahmen und Beratung zu gesundheitsrelevanten Themen

Abklärung, Management und Vorbeugung von meldepflichtigen Erkrankungen

Medizinisches Krisenmanagement auf Landesebene

Schutzimpfungen im Rahmenöffentlicher Impfprogramme und reisemedizinische Beratungen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung vonöffentlichen Gesundheitsprogrammen

Ihr Profil / Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin

Berechtigung zur selbstständigen Berufsausübung (ius practicandi, vorzugsweise Allgemeinmedizin)

Führerschein B und Bereitschaft zum Außendienst mit Öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. PKW

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1‑Niveau) in Wort und Schrift

Selbständigkeit, Entscheidungsfreude, Engagement, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit

Gute EDV‑Anwendungskenntnisse

Zusätzliche Vorteile

Abgeschlossener Universitätslehrgang für Ärztinnen und Ärzte im öffentlichen Dienst bzw. absolvierte Physikatsprüfung

Erfahrung imöffentlichen Gesundheitsdienst

ÖÄK‑Diplome (insbesondere Umweltmedizin, Substitutionsbehandlung, Arbeitsmedizin, Krankenhaushygiene, Kur‑Präventivmedizin und Wellness, Schulärztin oder Schularzt)

Unser Angebot

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Laufende Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle und krisensicherer Arbeitsplatz

Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung

Aus- und Weiterbildung wird unterstützt – unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakademie

6 Urlaubwochen ab dem 43. Lebensjahr

Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich € 7.343,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %

Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs‑/Funktions‑ und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

#J-18808-Ljbffr