Distribution Center Manager (m/w/d), Schladming

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

DEINE AUFGABEN

Safety first!– Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im gesamten Verkaufslager

Führen und Entwickeln von ca. 12 Mitarbeiter*innen

Gesamtheitliche Leitung des Logistik-Verkaufslagers inkl. Kosten- und Personalverantwortung

Management der Bereiche Warehousing&Transportation (Zustellfahrpark) inkl. inventory management und Touren-Optimierung

Kontinuierliche Verbesserung aller Logistik- und Kundenprozesse mit TPM-Methoden

UNSERE ANFORDERUNGEN

Erste Führungserfahrung von Vorteil und großes Interesse, Menschen zu begeistern und Führungsverantwortung zu leben

Bereitschaft, Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben

Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise

Logistik Know-How, idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikbereich und in TPM

Hervorragende PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP)

Gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur

Bier: vergünstigte Getränke&anlassbezogen gratis Bier für zuhause

Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirbüber unser internes Karriereportal.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau UnionÖsterreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zuerhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.